CLVPartners

Hírek

Cégtörvény 2018. július 1-től hatályos változásai

A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi törvényt („Cégtörvény”) érintő, 2018. július 1-től hatályos módosítások az egyszerűsített végelszámolás szabályait és a törvényességi felügyeleti szabályokat érintik, illetve a törvény lehetőség biztosít az ún. jövőbeni változásbejegyzési kérelmek benyújtására is.

Előzetes változásbejegyzési kérelem
A változásbejegyzési kérelmet már a változás időpontját megelőzően is be lehet nyújtani, a változás időpontját megelőző, legfeljebb 30 nappal.

Vezető tisztségviselő képviseleti jog nélkül
A jövőben fel kell tüntetni a cégjegyzékben azt a vezető tisztségviselőt is, aki nem képviseli a céget. Tipikusan a testületi ügyvezetés esetén fordul elő, hogy nem minden igazgatósági tag lesz jogosult képviseletre és aláírásra.

Törvényességi felügyeleti eljárást érintő változás
Az, akinek a törvényességi felügyeleti eljárás megindításához jogos érdeke fűződik, saját nevében, kérelmezőként jogosult az eljárást megindítani, így a jövőben nem lesz mód arra, hogy a cég számára meg nem ismerhető személyek kezdeményezzenek eljárást velük szemben a cégbíróság előtt.

Végelszámolás, egyszerűsített végelszámolás
Bármely cégforma (tehát a kft. és zrt.) esetében lefolytatható az egyszerűsített végelszámolás, feltéve, ha a cég nem könyvvizsgálatra kötelezett. Egyszerűsített végelszámolás esetén nem kell végelszámolót kinevezni, a végelszámoló feladatait a cég vezető tisztségviselője látja el. Az egyszerűsített végelszámolás megindítását nem a cégbíróságnál, hanem az adóhatóságnál kell bejelenteni, az adóhatóság fogja automatikusan értesíteni a cégbíróságot, aki közzéteszi a végelszámolási közleményt a Cégközlönyben.

Cégtörvény 2018. július 1-től hatályos változásai Read More »

A 2018-as munkajogi tárgyú változások

Összefoglaló a 2018-as munkajogi tárgyú jogszabályok változásairól – minimálbér, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás, egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás, gyermekgondozási díj, csecsemőgondozási díj, táppénz, cafeteria szabályok, nyugdíjkorhatár

A 2018-as munkajogi tárgyú változások

A legkisebb fizetések összegét a 430/2016. (XII. 15.) Kormányrendelet határozza meg. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 8%-kal emelkedik 2018. január 1-jétől: 127.500,- Ft-ról bruttó 138.000,- Ft összegre. A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 12%-kal emelkedik 2018. január 1-jétől: 161.000,- Ft-ról bruttó 180.500,- Ft-ra. A szociális hozzájárulási adó és az egészségügyi hozzájárulás 22%-ról 19,5%-ra csökkent. Az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás (ekhó) szintén csökkent: a foglalkoztatónak az eddigi 20 helyett 19,5% ekhót kell fizetnie.

A minimálbér emeléséből adódóan a gyermekgondozási díj (gyed), a diplomás gyed és a táppénz összege is emelkedik 2018. január 1-jétől. A gyed maximális összege bruttó 193.200,- Ft, a diplomás gyed az alapképzésben részt vevő hallgatóknál 96.600,- Ft, a mesterképzésben részt vevők esetében 126.350,- Ft. A diplomás gyed jogosultsági ideje meghosszabbodik, 2018. januártól a gyermek második életévének betöltéséig vehető igénybe. További változás, hogy a csecsemőgondozási díjra (csed) 2018. január 1-jétől a vérszerinti apa több élethelyzetben is jogosult lehet. A táppénz maximális napi összege 8500 Ft helyett legfeljebb 9180 Ft lesz.    

Módosultak a cafeteria szabályai is. Új elem: a diákhitel-törlesztési támogatás a törlesztőrészlet erejéig, de legfeljebb havi 27.600,- Ft-ig adható adómentesen. A mobilitási célú lakhatási támogatás (albérlet-támogatás) igénybe vételének feltételei enyhültek, a kedvezményességet biztosító összeghatárok emelkedtek (közel 83.000,- Ft-ig adómentes). Egyes meghatározott juttatások esetében (Erzsébet-utalvány, munkahelyi étkeztetés, helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, ajándékutalvány, egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás) a munkáltatói terhek 43,66%-ról 40,71%-ra csökkentek. A cafeteriában történő készpénz-kifizetés, illetve a Széchenyi Kártya különböző alszámláin (vendéglátás, szállás, szabadidő) adható juttatások közterhei változatlanul 34,22% mértékűek, amennyiben együttes összegük nem haladja meg a 450.000,- Ft-ot. 

A nyugdíjkorhatár 63,5 évre nőtt, a nyugdíjak összege kedvezően változott. 2018. január 1-jétől az öregségi nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, szülői nyugdíjat, árvaellátást, baleseti hozzátartozói nyugellátást 3%-kal megemelték. A nyugdíjminimum összege változatlanul 28.500,- Ft maradt.

 

A 2018-as munkajogi tárgyú változások Read More »

A 235/2009. (X. 20.) Kormányrendelet változásairól

2017 szeptemberében lépett hatályba az egyes egészségügyi, egészségbiztosítási és gyógyszerészeti szabályozásokat érintő 250/2017. (IX. 5.) kormányrendelet.
A 2017. szeptember 7. napján hatályba lépett az egyes egészségügyi, egészségbiztosítási és gyógyszerészeti tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 250/2017. (IX. 5.) kormányrendelet módosította az emberen végzett orvostudományi kutatások, az emberi felhasználásra kerülő vizsgálati készítmények klinikai vizsgálata, valamint az emberen történő alkalmazásra szolgáló, klinikai vizsgálatra szánt orvostechnikai eszközök klinikai vizsgálata engedélyezési eljárásának szabályairól szóló 235/2009. (X. 20.) Kormányrendeletet („Kormányrendelet”).

A Kormányrendelet 2018. január 1-jén hatályba lépő változásai a kutatási és a vizsgálati terv módosítását érintik. A korábbi megfogalmazás a kutatási engedély / vizsgálat engedélyének „jogerőre emelkedését” követően engedte meg annak módosítását, míg a hatályba lépő rendelkezés a „véglegessé válását” követő szófordulatot használja.

2018. február 1-jén hatályba lépő új rendelkezésként a Kormányrendelet szabályozza az ionizáló sugárzás alkalmazásával járó kutatás engedélyezését is, amely az uniós jogi aktusoknak (Euratom irányelv) való megfelelést szolgálja.

A 235/2009. (X. 20.) Kormányrendelet változásairól Read More »

A székhelyszolgáltatás változásairól

2017. július 1-jétől hatályba lépett a székhelyszolgáltatásról szóló 7/2017. (VI. 1.) IM rendelet, amely legfontosabb szabályai az alábbiak voltak:
A megbízónak (cég) és a székhelyet szolgáltató megbízottnak írásba foglalt megbízási szerződést kell kötnie.

A szerződés nem lehet határozott idejű, kivéve, ha a cég létesítésére is határozott időre kerül sor. A szerződés megkötését követő egy éven belül a rendes felmondás jogát a felek nem gyakorolhatják.

Székhelyül csak olyan ingatlan szolgálhat, amely a megbízott székhelyszolgáltató kizárólagos tulajdonában áll, vagy amelyre a megbízott használati jogát az ingatlan-nyilvántartásba bejegyezték.

A megbízott köteles gondoskodni a cégnek címzett postai küldemények székhelyen történő átvételéről és ennek tényéről egy munkanapon belül értesítenie kell a céget.

2017. július 19-én kihirdették a fenti IM rendelet módosítását (9/2017. (VII. 18.) IM rendelet), amely a kihirdetését követő napon lépett hatályba és legfontosabb módosításai az alábbiak:

A megbízott akkor is nyújthat székhelyszolgáltatást, ha az ingatlan tulajdonosa a székhelyszolgáltatáshoz előzetes írásbeli hozzájárulását adta, és az alábbi feltételek valamelyike teljesül:
a) a felek a számviteli törvény szerinti kapcsolt vállalkozások, jelentős tulajdoni részesedésű vállalkozások vagy egyéb részesedési viszonyban lévő vállalkozások,
b) a megbízott a cég cégjegyzék adatai között, mint kézbesítési megbízott van bejegyezve, vagy
c) a felek között a székhelyszolgáltatáson túlmenően tartós könyvvezetési megbízási jogviszony is fennáll.

A rendelet hatálybalépésekor már fennálló székhelyszolgáltatásra vonatkozó jogviszonyt a felek kötelesek legkésőbb 2018. június 30-ig az e rendeletben előírt feltételeknek megfelelően módosítani, és ha írásbeli szerződés korábban nem jött létre, a szerződést írásba foglalni.

Az e rendelet hatálybalépésekor már fennálló székhelyszolgáltatási szerződés, amely nem felel meg az e rendeletben foglalt feltételeknek, a fent meghatározott határidőt követő napon hatályát veszti.

A székhelyszolgáltatás változásairól Read More »

Törvényváltozások a cégjogban

2017 júniusában módosult a cégnyilvánosságról, bírósági cégeljárástól és a végelszámolásról szóló törvény.
A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény („Ctv.”) 2017. júniusi módosítása értelmében a Céginformációs szolgálat feladatai közé tartozik a továbbiakban az is, hogy biztosítsa a tagállami központi nyilvántartások, kereskedelmi nyilvántartások és cégjegyzékek összekapcsolására szolgáló rendszerrel való kapcsolattartást.

A cégnyilvántartások összekapcsolása révén az Európai Bizottság által üzemeltetett európai igazságügyi portálon (e-Justice) elérhetővé válnak a korlátolt felelősségű társaságok, részvénytársaságok és az európai részvénytársaságok bizonyos cégadatai, az egységes szerkezetű létesítő okiratai és a közzétett beszámolói is. Az alapadatok ingyenesen lesznek elérhetőek, egyéb esetben azonban költségtérítést kell fizetni.

Törvényváltozások a cégjogban Read More »

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság szabályozza a „cookie”-k használatát

A NAIH egy idén megjelent tájékoztatóban összegzi a webáruházakra vonatkozó adatvédelmi elvárásokat.
A NAIH 2017 februárjában közzétett tájékoztatója az eddigi tapasztalatok alapján összegzi a webáruházak által alkalmazott sütikre („cookie”-k) vonatkozó adatvédelmi követelményeket, nem titkolva a szándékot, hogy jogszerű és egységes gyakorlatot alakítson ki.
A tájékoztatóban a NAIH felhívja a figyelmet arra is, hogy a 2018. május 25-én hatályba lépő  általános adatvédelmi rendelettel egyidejűleg várhatóan egy új elektronikus hírközlési adatvédelmi rendelet is életbe lép – ez utóbbi a „cookie”-k kérdését egységes szinten rendezi az Unióban.

A tájékoztató a direct marketing hírlevelek küldésének adatvédelmi kérdéseire is kitér, amikor rámutat, hogy a célzott reklámoknál nemcsak a Reklám törvény és az  Elektronikus Kereskedelmi Szolgáltatásokról szóló törvény, hanem az Adatvédelmi törvény rendelkezéseit is alkalmazni kell.

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság szabályozza a „cookie”-k használatát Read More »

Közbeszerzési törvény módosítása

2017. január 1-től módosul a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény.
A Magyar Közlöny 2016. december 15-ei, 203. számában kihirdetésre került a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény (a továbbiakban: „Kbt.”) és az azzal összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2016. évi CLX. törvény.
A törvénymódosítások rendelkezései főszabályként – egyes kivételekkel – 2017. január 1-én lépnek hatályba, melyek elsődleges célja a közpénzek felhasználásának szigorítása mind az ajánlattevői mind pedig az ajánlatkérői oldalon.

A jelen cikk célja – a teljesség igénye nélkül – ezen főbb változások bemutatása és azok gyakorlati alkalmazásának elősegítése.

1) Ajánlatkérőket érintő legfontosabb változás
A Kbt. módosítás- kiterjesztve a Kbt. hatókörét – az 1 millió forintot elérő, ugyanakkor a közbeszerzési értékhatár alatti beszerzésekre is előírja legalább három ajánlat bekérését. Ez a szabály kizárja tehát a szerződések ún. „közvetlen odaítélésének” lehetőségét, másrészt a kisebb értékű beszerzések esetén is biztosítja a piac felmérés és a leggazdaságosabb szerződéskötés általános törvényi követelményét.
A kisebb értékű beszerzésekre vonatkozó szerződéskötés szabályait illetőleg az ide vonatkozó kivételes szabályokat (hiszen a gyakorlatban előfordulnak olyan esetek is ahol a három ajánlat követelménye nem ésszerű, vagy ahol a szolgáltatás egy meghatározott személyhez köthető csak) és alapvető követelményeit egy külön kormányrendelet szabályozza de ez nem jelenti azt, hogy ezen kis értékű beszerzésekre is a Kbt. szerinti közbeszerzési eljárást kellene majd alkalmazni, hiszen a közbeszerzési eljárási kötelezettség, illetőleg az ide vonatkozó többletkövetelmények alkalmazása a kisebb értékű beszerzések esetében a beszerzés nagyságrendjéhez képest aránytalan terhet jelentene.

2) Támogatások miatti ajánlatkérővé válás megváltozó szabályai
A támogatás fogalmának módosítása mellett, a törvénymódosítás kitér azokra a szabályokra is, amelyek alapján a támogatásban részesülő gazdasági szereplőket közbeszerzési kötelezettség terheli. Könnyítést jelent, hogy 25 millió forintról 40 millió forintra nő a közbeszerzési kötelezettséget eredményező támogatási összeghatár, másrészt bővül a törvényi kivételek köre is, melyek keretében a jogszabály lehetőséget teremt arra is, hogy bizonyos esetben a Kormány egyedi határozatában felmentést adjon a közbeszerzési kötelezettség alól. A felmentést azonban minden év március 31-ig a Magyar Közlönyben nyilvánosságra kell hoznia.

3) Közbeszerzési Adatbázisban történő bővülő közzétételi kötelezettség
A központi beszerző szervek számára 2017. február 1-től a törvény előírja az elektronikus közbeszerzési kötelezettséget, amely tulajdonképpen az elektronikus kommunikáció kötelező alkalmazását jelenti ez eljárásokban. Ez azonban – az uniós irányelveknek megfelelően – az egyes eljárási cselekmények, mint például az értékelés kötelező elektronizálására nem terjed ki. A nyilvánosság és az átláthatóság biztosítása érdekében az ajánlatkérő köteles lesz a Közbeszerzési Adatbázisban, amennyiben ez nem lehetséges, úgy a saját vagy a fenntartója honlapján nyilvánosan közzétenni az eljárást megindító felhívást, a közbeszerzési dokumentumokat, valamint a bontási jegyzőkönyvet is.
A fentiekkel összhangban a törvény 2017. december 31-től minden ajánlatkérő tekintetében előírja az elektronikus közbeszerzési kötelezettséget, amely egy erre célra kiépített egységes elektronikus közbeszerzési rendszer keretében lesz teljesíthető.

4) Alkalmassági követelmények általános szabályainak pontosításai
A törvénymódosítás a szerződések teljesítésének szakaszára vonatkozóan növelni kívánja a közbeszerzések átláthatóságát, ezáltal kötelezővé teszi az ajánlatkérők számára a közbeszerzési eljárásokban az alkalmasság igazolásához kapacitást nyújtó szervezetekre vonatkozó adatok közzétételét. A tervek szerint ezáltal átláthatóvá és ellenőrizhetővé válik, hogy mely szervezetek milyen kapacitások nyújtását vállalják mely szerződésekhez, így a Közbeszerzési Hatóság a teljesítés során az alkalmasságot igazoló valódi szervezetek részvételét nagyobb hatékonysággal tudja ellenőrizni.

5) Az eljárást megindító felhívás tartalmi elemeinek változásai
A módosítás csökkenti az eljárást megindító felhívás kötelező adattartalmát, így például a kizáró okok és az alkalmassági követelmények igazolására vonatkozó dokumentumok mellőzhetőek a hirdetményből. Ezen információkat az egyéb közbeszerzési dokumentumokban kell részletesen megadni melyeknek az eljárást megindító felhívás megjelenésével rendelkezésre kell állnia.
A módosítás egyértelművé teszi, hogy amennyiben az ajánlatkérő a részekre történő ajánlattételt lehetővé teszi, a közbeszerzés becsült értékét, tárgyát, mennyiségét minden egyes rész tekintetében meg kell határoznia.
Az ajánlatkérő csak a teljesítésre képes, szakmailag megbízható gazdasági szereplőknek küldhet ajánlattételi felhívást. Az ajánlatkérő ennek figyelembevételével köteles az eljárást előkészíteni.
6) Kizáró okok változásai
Az új rendelkezések módosítják a kizáró okokat is, erősítve a gazdasági szereplők felelősségét az általuk vállalt szerződéses kötelezettségek teljesítéséért.
Így az eljárásban 90 napig nem lehet ajánlattevő, részvételre jelentkező, alvállalkozó aki súlyosan megsértette a közbeszerzési eljárás eredményeként kötött szerződés teljesítésére Kbt-ben előírt rendelkezéseket és ezt a Közbeszerzési Döntőbizottság vagy a Közbeszerzési Döntőbizottság bírósági felülvizsgálata esetén a bíróság 90 napnál nem régebben meghozott, jogerős határozata megállapította.

7) Eredménytelenség kettőnél kevesebb ajánlat esetén
A hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás kivételével, az ajánlatkérő eredménytelennek nyilváníthatja az eljárást, ha – az egy szakaszból álló eljárásban vagy több szakaszból álló eljárás ajánlattételi (párbeszéd) szakaszában – nem nyújtottak be legalább két ajánlatot (megoldási javaslatot), vagy több szakaszból álló eljárás részvételi szakaszában legalább két részvételi jelentkezést.

8) Műszaki-technikai sajátosság mentén indított hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás speciális megindítási módja
Jogszabályi előírás, hogy ha az ajánlatkérő műszaki –technikai sajátosságok miatt dönt a hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás mellett köteles előzetes átláthatóságra vonatkozó hirdetményt közzé tenni. A piac szereplői a hirdetménnyel szemben akár jogorvoslati eljárást is kezdeményezhetnek, amennyiben úgy vélik, hogy a verseny kizárására jogszerűtlenül került sor.
A transzparencia biztosítása érdekében az ajánlatkérő a hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás megkezdésének napján köteles a Közbeszerzési Adatbázisban vagy a honlapján az eljárást megindító felhívást, a közbeszerzési dokumentumokat, valamint a bontási jegyzőkönyvet is közzétenni.

9) Az összefoglaló tájékoztatás kötelező tartalmi elemeinek változása
A módosítás egyértelművé teszi, hogy az ajánlatkérőnek a nemzeti eljárásrendben összefoglaló tájékoztatással meghirdetett eljárás keretében hogyan kell a gazdasági szereplőket ajánlattételre felhívnia. Az ajánlatkérő csak a teljesítésre képes, szakmailag megbízható gazdasági szereplőknek küldhet ajánlattételi felhívást. Az ajánlatkérő köteles az eljárás megindítását megelőzően megfelelően tájékozódni a felhívni kívánt gazdasági szereplőkről, szakmai megbízhatóságukról. Az eljárásban- ennek megfelelően nem is kötelező az alkalmassági feltétel előírása.

10) A “négy ajánlattevős” eljárás megszűnése
A módosítás jelentősen átalakítja a legkisebb értékű beszerzések szabályait is. A korábban legalább négy ajánlattevő közvetlen felhívásával induló eljárás a közbeszerzési értékhatárok emelkedésével árubeszerzés és szolgáltatás megrendelés esetén megszűnik. Ezzel 18 millió forintról 15 millió forintra csökken az az értékhatár, amely felett az áru- és szolgáltatás megrendeléseket nyilvánosan meg kell hirdetni.

11) Építési beruházásokat érintő változások
A korábbi 100 millió forint helyett 300 millió forintra emelték azt az értékhatárt amely felett az ajánlatkérőnek a beszerzését meg kell hirdetnie.
Ha az építési beruházás becsült értéke nem éri el a 300 millió forintot, az ajánlatkérő – választása szerint – a közbeszerzési eljárást lefolytathatja a nyílt vagy a hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás nemzeti eljárásrendben irányadó szabályoknak megfelelően kivéve, ha a beszerzés európai uniós alapokból finanszírozott és Magyarország országhatárán átnyúló projekttel kapcsolatos.
Az ajánlatkérő akkor alkalmazhatja ezeket a szabályokat, ha a tisztességes verseny biztosításához e törvény által megkövetelt, megfelelő számú alkalmas gazdasági szereplőről van tudomása. A verseny kiterjesztése érdekében ugyanakkor az eljárásban ajánlattételre felhívandó gazdasági szereplők számát ötre emelték.
Az ajánlatkérőt a törvény kötelezné továbbá arra, hogy a felhívandó gazdasági szereplők személye rendszeresen változzon.

12) A kizárólag érték alapú (de minimis) szerződésmódosítás szabályainak változásai
A törvénymódosítás pontosítja a szerződésmódosítást kis mértékben, indokolás nélkül lehetővé tevő, ún. de minimis szerződésmódosítási szabályokat. Az irányelvi rendelkezéseknek megfelelően rögzíti a javaslat, hogy a koncessziók esetében a szerződés értékének 10%-ig alkalmazható ez a jogalap.
A gyakorlat orientálása érdekében kifejezetten rögzítésre kerül, hogy ez a szerződésmódosítási jogalap nem alkalmazható akkor ha az ajánlatkérő olyan értékhatárt lép át a módosítással, amelynek elérésével a megelőző eljárást más szabályok szerint (pl. nagyobb nyilvánosságot biztosítva) kellett volna lefolytatnia. Amennyiben a szerződés módosítás ilyen értékhatárt lépne át, arra csak akkor kerülhet sor, ha valamely más jogalapon (pl. előre nem látható körülmény folytán) a módosítás indoka igazolható.

13) Emelkedő értékhatárok
A költségvetési törvény módosításával 2017. január 1-vel emelkednek a Kbt. szerinti nemzeti közbeszerzési értékhatárok – kivéve a közszolgáltatói szerződésekre vonatkozó értékhatárt – az alábbiak szerint:

a) árubeszerzés esetében 15,0 millió forint,
b) építési beruházás esetében 25,0 millió forint,
c) építési koncesszió esetében 100,0 millió forint,
d) szolgáltatás megrendelése esetében 15,0 millió forint,
e) szolgáltatási koncesszió esetében 30,0 millió forint.”

A közbeszerzési kötelezettség értékhatárának emelkedése jelentős egyszerűsítést jelent a legkisebb értékű beszerzések esetén. Ugyanis a közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódó szigorú eljárási kötöttségek egy kis értékű beszerzés esetében aránytalan terhet jelentenek az ajánlatkérő szervezetek számára.

Közbeszerzési törvény módosítása Read More »

Minimálbér változások

2017. január 1-től változnak a kötelező legkisebb munkabér, illetve a garantált bérminimum összegei.
Felhívjuk a figyelmet, hogy a 430/2016 (XII. 15.) számú kormányrendeletben foglaltak szerint a 2017. január 1-től, illetve 2018. január 1-től átalakul a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér), illetve a legalább középiskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkaköröknél alkalmazandó garantált bérminimum összege.

Ezzel összefüggésben szeretnénk kiemelni azt is, hogy a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) 208. § (2) bekezdésében foglalt szabályok szerinti vezető állású munkavállalókkal kapcsolatosan az Mt. nem csak a fokozottan bizalmi jellegű vagy a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű munkakör betöltését írja elő, hanem azt is, hogy e munkavállalók munkabére a kötelező legkisebb munkabér összegének hétszeresét elérje. Ennek megfelelően e körben is a megváltozó kötelező legkisebb munkabér összegét kell alkalmazni.

Minimálbér változások Read More »

Közbeszerzési törvénymódosítás

2017. január 1-től lép életbe a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény módosítása.
A Magyar Közlöny 2016. december 15-ei, 203. számában kihirdetésre került a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény és az azzal összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2016. évi CLX. törvény. A törvénymódosítások rendelkezéseinek elsődleges célja a közpénzek felhasználásának szigorítása mind az ajánlattevői mind pedig az ajánlatkérői oldalon.

 

Közbeszerzési törvénymódosítás Read More »

CLVPartners
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.