CLV Partners

munkavállalás

Megjelent Magyarország munkaerőpiacának és lakosságának védelmét szolgáló veszélyhelyzeti intézkedésekről szóló 462/2023. (X. 5.) Korm. rendelet

A 2023. október 5. napján megjelent rendelet a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi tartózkodásának, valamint foglalkoztatási feltételeinek átfogó újraszabályozását helyezi kilátásba. 

A Korm. rendelet megtiltja a vendégmunkásokról szóló 2023. évi L. törvény alkalmazását a veszélyhelyzet ideje alatt. A hivatkozott törvény egyébként a vendégmunkások, azaz a munkavállalás céljából Magyarországra érkező nem szomszédos harmadik ország állampolgárainak tartózkodási és munkavégzési feltételeit és az összevont tartózkodási engedély 2023. november 1-jétől hatályos szabályait tartalmazná, így azonban egyelőre nem lehet figyelembe venni. 

Egyúttal arról is döntött a Kormány, hogy a bevándorlással és a munkavállalással kapcsolatos szabályok tekintetében új törvényjavaslatokat fog alkotni, így a jövőben várhatóan alapjaiban változik meg a harmadik országbeli állampolgárokat érintő szabályozás. 

Amennyiben e téren előrelépés történik, természetesen arról haladéktalanul tájékoztatást adunk. 

Várható törvénymódosítások Magyarországon az Egyesült Királyság Európai Unióból történő rendezetlen kilépése esetére

A javaslat érinti a brit állampolgárok Magyarországon tartózkodását, munkavállalását, valamint a társadalombiztosítási és munkanélküli ellátásokra való jogosultságot.

A magyar kormány 2019. február 26-án T/4821. szám alatt nyújtotta be az „Egyes törvények Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága Európai Unióból történő rendezetlen kilépése esetére szükséges módosításáról” című törvényjavaslatot az Országgyűlés felé. A javaslat indoklása szerint jelentősen megnőtt a rendezetlen kilépés valószínűsége, amely egyúttal azt jelentené, hogy 2019. március 29-én éjfélkor Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága jogi státusza a harmadik országokkal válik azonossá. A javaslatban megfogalmazott törvénymódosítások a megállapodás nélküli kilépés esetén, a kilépés időpontjában lépnének hatályba Magyarországon.

A tartózkodás és munkavállalás tekintetében a javaslat lényege, hogy a kilépés időpontjában Magyarországon élő/dolgozó brit állampolgárok, akiknek a státusza rendezett, vagyis érvényes regisztrációs kártyával, illetve állandó tartózkodási kártyával rendelkeznek, a kilépést követően is további 3 évig megtarthatják ugyanazt a státuszukat, amely uniós állampolgárként megillette őket, vagyis a kilépést követően is jogszerűen tartózkodhatnak és dolgozhatnak Magyarországon. A kilépés után, 3 év Magyarországon tartózkodást követően pedig nemzeti letelepedési engedélyt igényelhetnek, a lakhatásra, megélhetésre, egészségbiztosításra és Magyarország érdekére vonatkozó feltételek vizsgálata nélkül. 5 év megszakítás nélküli Magyarországon tartózkodás esetén a brit állampolgárok is igényelhetnek EK letelepedés engedélyt. Ez utóbbi esetben azonban a tartózkodási feltételek vizsgálatától – a nemzeti letelepedési engedélytől eltérően – eltekinteni nem lehet.
A fentiekből következik, hogy a kilépés után Magyarországra érkező brit állampolgárok a harmadik országbeli állampolgárokra vonatkozó szabályok szerint szerezhetnek majd jogosultságot a tartózkodásra és munkavállalásra.

A különböző szociális és társadalombiztosítási ellátások szempontjából az az alapelv, hogy a kilépés előtt megállapított ellátások továbbra is változatlanul járnak.

A nyugdíjjogosultság szempontjából a kilépés előtt szerzett biztosítási idők mind a kilépés előtt, mind az azt követően megállapításra kerülő nyugdíjak tekintetében elismerésre és beszámításra kerülnek a javaslat szerint.