+36 1 488 7008Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

hirek clvpartners

Hír a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról

A kormány honlapján elérhető munkaanyag (a továbbiakban: „Tervezet") szerint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakba: „Mt."), illetve más munkaügyi tárgyú jogszabályok – úgymint a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III., a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII., illetve a munkaügyi ellenőrzésről szóló 199. évi LXXV. törvények - módosulnak, várhatóan 2016. január 1-jei hatállyal. A tervezett módosítások érintik például a munkahelyre, a végkielégítésre, a felmondásra vonatkozó szabályokat is.

Bővebben: Hír a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról

2015. november 1-én hatályba lépett a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény („Új Kbt.”)

Hatályba lépett a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény („Új Kbt."). Az új Kbt. megalkotása az EU három új közbeszerzési tárgyú irányelveivel összhangban az uniós közbeszerzési jog egységes kódexben való átültetését célozta meg. Az új törvényt a hatálybalépés után megkezdett közbeszerzési eljárásokra kell alkalmazni.

Bővebben: 2015. november 1-én hatályba lépett a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény („Új Kbt.”)

Munkajogi Tréning

Dr Csabai Marianna (CLVPartners) és Natasa Randlova ( Randl& Partners) közös munkajogi tréninget tartott olyan cseh cégek HR vezetőinek Prágában, akik regionális szinten többek között a magyar operációk HR igazgatását is ellátják. A résztvevők a jó hangulatú egész napos tréninget hasznosnak ítélték ahol teljes és átfogó képet kaptak a magyar és cseh munkajog összehasonlításával a legfontosabb jogintézményekről és a napi gyakorlatról.

Bővebben: Munkajogi Tréning

A reklámadó változásai

Az Európai Bizottság reklámadóval kapcsolatos vizsgálatával összefüggésben módosultak többek között a reklámadóról szóló 2014. évi XXII. törvény egyes rendelkezései. A módosításokat 2015. május 27-én fogadta el az Országgyűlés, a jogszabály jelenleg kihirdetés előtt áll.

Bővebben: A reklámadó változásai

A Március 27-től hatályos a vasárnapi pótlékra vonatkozó Munkatörvénykönyv módosítás

Módosultak a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény; „Mt.") vasárnapi pótlékkal kapcsolatos rendelkezései a parlament legutóbbi döntésének megfelelően.

Az Mt. 140. § szakasza szerinti esetekben munkabére 50%-ának megfelelő mértékű vasárnapi pótlékra jogosult az érintett munkavállaló. Ahogy azt korábbi Hírlevelünkben is említettük, a Vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló jogszabály elfogadásával egyidejűleg az Mt. rendelkezéseivel kapcsolatos módosító javaslatok is előterjesztésre kerültek. Ezeket több módosítást követően 2015. március 17. napján fogadta el az országgyűlés.

Bővebben: A Március 27-től hatályos a vasárnapi pótlékra vonatkozó Munkatörvénykönyv módosítás

A mi weboldalunk is használ cookie-kat a kellemesebb felhasználói élmény biztosítása érdekében. Az “Értem” gomb megnyomásával hozzájárulását adja a cookie-k alkalmazásához.
További információk
ÉRTEM