A kormány honlapján elérhető munkaanyag (a továbbiakban: „Tervezet”) szerint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakba: „Mt.”), illetve más munkaügyi tárgyú jogszabályok – úgymint a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III., a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII., illetve a munkaügyi ellenőrzésről szóló 199. évi LXXV. törvények – módosulnak, várhatóan 2016. január 1-jei hatállyal. A tervezett módosítások érintik például a munkahelyre, a végkielégítésre, a felmondásra vonatkozó szabályokat is.
Az Mt. módosításaival kapcsolatosan folyamatosan tájékoztatást adunk, amennyiben az egységes törvényjavaslat is elérhető lesz.